Les Retraites Complémentaires Agirc-arrco

Face au papy boom

Face au papy boom

Le 1er janvier 2019, le régime de retraite complémentaire des cadres (Agirc), qui assure 60 % de leur pension de retraite, fusionnera avec celui des non-cadres (Arrco), qui en assure plus de 30 %.

Pourquoi ce rapprochement ? Selon quelles modalités ? Quelles seront les solutions de remplacement pour les cadres ?

Afin de comprendre les enjeux de cette réforme et mesurer les conséquences des regroupements qui en découlent dans les groupes de protection sociale à gestion paritaire, il faut en revenir aux origines de ces régimes qui, au lendemain de la guerre, ont permis de sortir les personnes âgées de la misère en leur dispensant des revenus décents.

À lire également en Que sais-je ?...

La réforme des retraites, Bruno Palier

La sécurité sociale, Julien Damon et Benjamin Ferras

Introduction

Chapitre premier – De 1944 à 1947, la création de la retraite des cadres
I. – Une gestation difficile
II. – Les conventions collectives de mars 1947
III. – Un essor spectaculaire

Chapitre II – De 1947 à 1972, après l’Agirc, l’Arrco
I. – « L’explosion paritaire » des années 1950
II. – Vers la généralisation

Chapitre III – Du choc pétrolier de 1973 aux réformes de 1993
I. – Stupeur et tremblements…
II. – L’abaissement de l’âge de la retraite à 60 ans
III. – Favoriser une prise de conscience

Chapitre IV – De 1993 à 2015, vingt ans d’ajustements qui n’ont pas fait bouger les lignes
I. – Les réformes restent « paramétriques »
II. – Des régimes privés mais obligatoires

Conclusion – Un régime unifié le 1er janvier 2019

Annexe – Les 12 groupes de protection sociale

Bibliographie