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Carrières

La politique d’embauche de l’entreprise :



Notre objectif étant d’attirer de nouveaux talents et de retenir ceux déjà intégrés, nous menons plusieurs actions :

- Information du plus grand nombre possible des opportunités offertes, tout en assurant la conformité avec les lois en vigueur ; attraction de nouveaux employés ; ainsi que la reconnaissance et le développement, personnel et professionnel, des employés actuels.
- Accordance des opportunités d’emploi égales à tous les candidats, en ne prenant pas en considération des critères qui ne se rattachent pas aux savoir, savoir-être et savoir-faire.

Un panorama des différents métiers :



- Administration
- Billetterie
- Edition
- Comptabilité/Finance
- Marketing
- Opérations
- Systèmes d’information
- Réseau commercial/prospection
- Ressources humaines
- Vente en librairies et Caisse
-Divers chauffeurs, manutentionnaires, réceptionnistes…

Offres d’emploi:



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